Logisches und abstraktes Denken im Eignungstest

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Logisches und abstraktes Denken beschreibt die Fähigkeit, Regeln in neuen Informationen zu erkennen und konsequent anzuwenden.

In Einstellungstests erscheinen dafür häufig Figuren, Matrizen, Folgen oder kurze logische Aussagen. Fachwissen spielt dabei oft eine kleinere Rolle als systematisches Problemlösen.

Induktives und deduktives Denken

Die Begriffe werden häufig gemeinsam verwendet, beschreiben aber unterschiedliche Richtungen.

Beim induktiven Denken erkennen Sie aus mehreren Beispielen eine zugrunde liegende Regel.

Beim deduktiven Denken erhalten Sie Regeln oder Voraussetzungen und müssen bestimmen, welche Schlussfolgerung daraus zwingend folgt.

Ein Verfahren kann nur einen oder beide Bereiche enthalten.

Häufige visuelle Veränderungen

Bei Figurenaufgaben lohnt es sich, systematisch einzelne Eigenschaften zu prüfen:

• Form;
• Anzahl;
• Position;
• Rotation;
• Größe;
• Füllung;
• Farbe oder Schattierung;
• Bewegungsrichtung;
• Kombination oder Wegfall von Elementen.

Prüfen Sie zunächst einfache Regeln, bevor Sie eine komplizierte Erklärung konstruieren.

Matrizen systematisch lösen

Bei einer Matrix können Sie beispielsweise so vorgehen:

1. Vergleichen Sie die erste und zweite Figur einer Zeile.
2. Beschreiben Sie, was sich verändert.
3. Prüfen Sie dieselbe Regel in einer weiteren Zeile oder Spalte.
4. Untersuchen Sie danach eine zweite Eigenschaft.
5. Eliminieren Sie Antwortmöglichkeiten, die eine bestätigte Regel verletzen.
6. Wählen Sie erst dann die verbleibende Lösung.

Eine gute Regel muss nicht nur zu einem Übergang passen, sondern zum gesamten relevanten Muster.

Mehrere Regeln gleichzeitig

Schwierigere Aufgaben können mehrere Veränderungen kombinieren.

Beispielsweise kann sich:

• eine Form drehen;
• während gleichzeitig die Anzahl der Elemente zunimmt.

Wenn Sie nur die Rotation erkennen, bleiben mehrere Antwortoptionen plausibel.

Deshalb ist es sinnvoll, jede sichtbare Eigenschaft getrennt zu überprüfen.

Rotation oder Spiegelung?

Rotation und Spiegelung sehen ähnlich aus, folgen aber unterschiedlichen Regeln.

• Bei einer Rotation dreht sich dasselbe Objekt um einen Winkel.
• Bei einer Spiegelung entsteht ein Spiegelbild - links/rechts oder oben/unten können vertauscht wirken.

Prüfen Sie asymmetrische Details wie Markierungen, Ausschnitte oder Schraffuren. Bei einer Rotation bleibt ihre Lage innerhalb der Figur erhalten; bei einer Spiegelung wechselt sie entsprechend die Seite. Wenn die Transformation unklar ist, testen Sie beide Hypothesen an einer weiteren Figur.

Was tun, wenn Sie das Muster nicht sehen?

Vermeiden Sie sofortiges Raten.

Versuchen Sie stattdessen:

• nur zwei Figuren miteinander zu vergleichen;
• konstante Eigenschaften von veränderlichen zu trennen;
• Antwortoptionen auszuschließen, die offensichtlich eine Regel brechen;
• die Aufgabe später erneut anzusehen, wenn das Testsystem dies erlaubt.

Zeitmanagement

Trainieren Sie bei zeitbegrenzten Verfahren auch, zu erkennen, wann eine Aufgabe unverhältnismäßig viel Zeit bindet. Ob Sie sie überspringen oder später zurückkehren können, hängt vom jeweiligen Testsystem ab.

Typische Fehler

• nur eine Eigenschaft betrachten;
• eine Regel anhand eines einzigen Übergangs akzeptieren;
• unnötig komplexe Regeln erfinden;
• Rotationsrichtung verwechseln;
• sich zu lange an einer Aufgabe festhalten.

Zusätzliche Übung

Als optionale Drittanbieter-Ressource kann Training für induktives Denken bei JobTestPrep helfen, verwandte Musteraufgaben unter Zeitdruck zu bearbeiten.

Die Übungen sind keine vertraulichen Originalfragen eines Arbeitgebers.

Häufig gestellte Fragen