Översikt
Rekryteringstest Översikt över rekryteringstester och vanliga delprov i Sverige. Visa guider → Job Practice Tests
Förstå rekryteringstest i svensk rekrytering
Guider för dig som ska göra ett test i en svensk rekryteringsprocess. Börja med namnet i din inbjudan, kontrollera testleverantörens instruktioner och öva sedan på rätt typ av uppgifter.
Välj ditt spår
Öppna den del som motsvarar din process: rekryteringstest och relevanta delprov.
Numerisk
Numeriska test Siffror, tabeller och tempo under tidspress. Visa guider → Logisk
Logiska test Mönster, figurer och abstrakt resonemang. Visa guider → Matrigma
Assessio Matrigma Om inbjudan specifikt nämner Matrigma; kontrollera produktnamnet om bara Assessio anges. Visa guider → MAP
MAP-test Assessios personlighetstest MAP i rekrytering. Visa guider → Börja med din testinbjudan
Det viktigaste är inte att träna på så många test som möjligt, utan att först identifiera vilket test eller vilken testleverantör du faktiskt har blivit inbjuden till.
Kontrollera namnet på testet, om det finns en tidsgräns, vilka hjälpmedel som är tillåtna och när testet måste vara klart. Om inbjudan specifikt nämner Matrigma eller MAP kan du gå direkt till respektive guide. Om den bara nämner Assessio behöver du först kontrollera vilket test eller frågeformulär du faktiskt ska göra.
- Rekryteringstest - börja här om du ännu inte vet vilken testtyp du ska göra.
- Numeriska test - för tabeller, procent, förhållanden och dataanalys.
- Logiska test - för mönster, regler, matriser och abstrakt problemlösning.
- Assessio och Matrigma - om inbjudan specifikt nämner Matrigma. Om den bara nämner Assessio, kontrollera först produktnamnet.
- MAP-test - om du ska göra Assessios personlighetstest MAP.
Så förbereder du dig steg för steg
- Läs hela testinbjudan och skriv ned testnamn, leverantör, deadline och eventuella tekniska krav.
- Läs testleverantörens officiella kandidatinformation innan du använder externa övningar.
- Öva på samma typ av färdighet som testet mäter - till exempel numerisk analys, logiska mönster eller problemlösning.
- Om testet är tidsbegränsat kan du lägga till tidsstyrd träning när du har förstått uppgiftstypen.
- Inför testet: använd en ostörd miljö, en stabil internetanslutning och den utrustning som anges i instruktionerna.
Oberoende
Job Practice Tests är en oberoende pedagogisk webbplats. Vi är inte knutna till arbetsgivare, myndigheter eller officiella testleverantörer. Bekräfta alltid officiella krav hos relevant källa.