Política de reseñas
Las reseñas y comparativas en Job Practice Tests deben ser equilibradas y comprobables.
Qué incluimos
- qué es el producto;
- para quién puede ser útil;
- qué cubre y qué no;
- ventajas y límites;
- alternativas;
- transparencia comercial cuando corresponda.
Qué no hacemos
- no inventamos opiniones de clientes;
- no publicamos estrellas ni puntuaciones agregadas sin datos documentados;
- no afirmamos colaboraciones o vínculos oficiales sin pruebas;
- no presentamos una reseña como basada en datos de usuarios o puntuaciones verificadas cuando esos datos no existen.
Relación con la afiliación
Una reseña puede mencionar recursos de terceros. Una relación comercial no elimina la obligación de describir con claridad tanto las ventajas como las limitaciones del producto. Véase Aviso de afiliación.