Beaucoup de convocations nomment un éditeur ou fournisseur d’évaluations plutôt qu’un employeur seul. Repérez le nom exact indiqué dans votre invitation, puis ouvrez le guide correspondant.
Éditeur, employeur et préparation
- L’éditeur conçoit ou fournit la batterie (ex. Maki, Aon, SHL, Talogy).
- L’employeur ou l’autorité décide du parcours et de la convocation.
- Une plateforme de préparation tierce propose des exercices d’entraînement: elle n’est pas l’éditeur officiel.
Guides éditeurs disponibles
- Talogy (Cubiks) - Logiks, PAPI, Caliper
- SHL - Verify, Verify Interactive, G+
- Maki - plateforme modulaire, orthographe, langues
- Aon / cut-e - scales, Challenges, chatAssess, ADEPT-15
- Criteria - CCAT, UCAT
- Central Test - SMART, personnalité, motivations
Si votre éditeur n’est pas dans cette liste
Si votre convocation mentionne un autre fournisseur, utilisez d’abord ses instructions officielles.
- Notez le nom exact du test ou du module.
- Vérifiez la documentation candidat officielle.
- Identifiez les aptitudes réellement évaluées.
- Consultez ensuite la rubrique Aptitudes.
- Ne supposez pas que deux tests de raisonnement provenant de fournisseurs différents ont la même durée, la même interface ou le même barème.
Comment identifier le bon éditeur
- Lisez le nom exact dans l’e-mail ou le portail candidat.
- Vérifiez l’URL de la plateforme de passation.
- Ne supposez pas qu’un employeur utilise toujours le même éditeur pour tous les postes.
- Si seul un type d’aptitude est nommé, commencez par les Aptitudes.
Limites
Les modules, durées et règles de score évoluent. Une préparation peut illustrer des formats proches; elle ne copie pas les items confidentiels et ne garantit aucun résultat.
Pour une préparation complémentaire alignée sur le produit ou le module nommé dans votre invitation, vous pouvez consulter la préparation Maki, Aon, Talogy ou SHL sur Psychotechnique France, puis vérifier le produit exact avant tout achat.