Åbenhed: Vi kan modtage provision, hvis du køber et forberedelsesprodukt gennem nogle af vores links. Dette påvirker ikke vores redaktionelle vurderinger.

Hvis invitationen nævner Aon eller cut-e, skal du først identificere de konkrete moduler i invitationen. Aon tilbyder flere typer vurderinger, så leverandørnavnet alene fortæller ikke, hvilke tests eller spørgeskemaer du får.

Aon er en international leverandør af arbejdsrelaterede vurderinger. cut-e indgår i Aons assessment-løsninger. Der findes ikke én universel Aon-test. Indholdet varierer efter rolle og arbejdsgiver.

Start med testinvitationen

Før du træner, kontrollér:

  • modulnavne;
  • frist;
  • forventet tid;
  • sprog;
  • tekniske krav;
  • tilladt materiale;
  • om du må tage pause mellem deltests.

Din invitation er den pålidelige kilde til, hvad du skal gennemføre.

Aon er ikke én test

Ifølge Aons kandidatvejledning består en online vurdering ofte af flere tests eller spørgeskemaer. Afhængigt af stillingen kan pakken indeholde:

  • præstationstests (evne- eller aptitude-tests), for eksempel koncentration, logiske slutninger eller tekstforståelse;
  • personlighedsspørgeskemaer;
  • færdigheds- eller vidensrelaterede tests, når det er relevant for rollen.

Aon forklarer også, at du ofte kan vælge rækkefølgen af deltests, og at det normalt ikke er nødvendigt at gennemføre alle tests i ét hug. Du kan typisk holde pause mellem deltests. Når en tidsstyret deltest er startet, kan du normalt ikke afbryde den midtvejs og fortsætte senere. Aon skriver, at individuelle deltests i de fleste tilfælde varer under femten minutter.

Brug Aons officielle kandidatmateriale først

Start med Aons egen vejledning og de øvelsesopgaver (“practice tasks”), Aon stiller til rådighed for kandidater. Det er den officielle kanal til format og instruktioner.

Officielt materiale hjælper dig med at forstå formatet. JobTestPrep er en valgfri tredjepart og ikke Aons officielle forberedelseskanal.

Sådan vælger du den rigtige træning

  1. Læs invitationen: hvilke moduler er nævnt?
  2. Match dem til relevant træning, for eksempel numeriske tests eller logiske tests.
  3. Brug Aons officielle øvelsesopgaver, når de er relevante for dine moduler.
  4. Overvej først derefter ekstra tredjepartstræning.

Praktiske råd baseret på Aons kandidatvejledning:

  • brug den type computer eller enhed, som Aon anbefaler til den konkrete vurdering (Aon anbefaler typisk PC, laptop eller notebook frem for telefon);
  • sørg for ro, stabil internetforbindelse og nok tid;
  • tag vurderingen, når du føler dig frisk og opmærksom;
  • hvis du har behov for en tilpasning, så følg den kontaktvej, der er angivet af arbejdsgiveren eller testleverandøren.

Valgfri tredjepartstræning

Hvis du efter det officielle materiale har brug for ekstra øvelse, kan JobTestPrep Danmarks øvelsesmateriale til cut-e / Aon-lignende tests være et valgfrit alternativ.

Bekræft altid modulerne i din egen invitation. Mere kontekst: Bedste forberedelse til evnetests og JobTestPrep Danmark-anmeldelsen.

Relaterede guider

Kilder