Forsvaret anvender forskellige udvælgelsesprocesser afhængigt af uddannelse, funktion og rolle.
Kandidater skal altid kontrollere aktuelle krav hos Forsvarets egne kilder.
Mulige vurderinger
Afhængigt af processen kan der indgå:
- kognitive vurderinger;
- fysiske krav;
- interviews;
- andre selektionselementer.
Forberedelse
Generel forberedelse kan omfatte:
- problemløsning;
- koncentration;
- arbejde under tidspres.