Maersk er en global virksomhed med mange forskellige karrieremuligheder inden for blandt andet transport, teknologi, drift og ledelse.
Store internationale virksomheder bruger ofte strukturerede rekrutteringsprocesser.
Mulige vurderinger
Afhængigt af rolle kan processen indeholde:
- kognitive tests;
- problemløsningsopgaver;
- interviews;
- andre vurderinger.
Forberedelse
Kandidater kan forberede sig ved at:
- forstå testformatet;
- træne analyse;
- arbejde med tidspres.
Officiel information
Den konkrete proces afhænger af stillingen.
Brug altid Maersks egne karrieresider som primær kilde.