Åpenhet: Vi kan motta provisjon dersom du kjøper et forberedelsesprodukt gjennom enkelte av lenkene våre. Dette påvirker ikke våre redaksjonelle vurderinger.
Hvis invitasjonen spesifikt nevner Matrigma, gjelder denne guiden den kognitive problemløsningstesten. Hvis invitasjonen bare nevner Assessio, må du først kontrollere hvilket produkt eller hvilken vurdering du faktisk skal gjennomføre.
Assessio er leverandøren. Matrigma er en kognitiv test basert på mønstergjenkjenning og logisk problemløsning. Du skal finne logiske sammenhenger i figurer, ikke huske fagstoff.
Hva er Assessio?
Assessio er en leverandør av vurderingsverktøy brukt i rekruttering og talentutvikling. I nordiske prosesser ser kandidater ofte Matrigma (evne/problemløsning) og noen ganger personlighetsverktøy i samme helhetsvurdering.
Det som står i din invitasjon, er den pålitelige kilden for hvilke deler du skal gjennomføre.
Hva måler Matrigma?
Ifølge Assessio måler Matrigma generell problemløsningsevne: hvordan du håndterer ny informasjon, ser sammenhenger og løser ukjente oppgaver. Testen er ikke-verbal. Oppgavene handler om å se relasjoner mellom figurer og fylle inn det som mangler.
Assessio beskriver Adaptive Matrigma, som er den vanligste versjonen, som en kort test på om lag 12 minutter, der oppgavene presenteres én og én. Assessio Help Center skiller også Matrigma Classic, som har en annen tidsramme (om lag 40 minutter). Nøyaktig oppsett i din prosess kan likevel variere. Følg alltid instruksjonene du får.
Matrigma måler en bestemt type generell problemløsningsevne og er ikke en fullstendig vurdering av kandidatens kompetanse, erfaring eller egnethet for en rolle. Assessio understreker at problemløsning er én del, og at andre egenskaper kan kompensere i arbeidslivet.
Visuell resonnering: hvordan tenke
En typisk treningslignende oppgave kan se slik ut (ikke et ekte testspørsmål):
Du ser tre figurer i en rad. Hver figur endrer én egenskap om gangen: form, antall streker eller rotasjon. Du skal velge hvilken figur som fullfører serien.
Nyttig tilnærming:
- Se på én egenskap om gangen (form, retning, antall, fyll).
- Formuler regelen kort med egne ord.
- Test regelen på neste figur.
- Hvis regelen ikke holder, undersøk en annen egenskap og prøv på nytt.
- Velg alternativet som følger regelen, ikke det som “ser pent ut”.
Unngå å jakte på for kompliserte forklaringer først. Start enkelt.
Hvordan møte ukjente problemer
Når du ikke ser mønsteret med en gang:
- sammenlign bare to figurer om gangen;
- noter hva som endrer seg og hva som er stabilt;
- eliminer alternativer som bryter en klar regel;
- gå videre hvis tiden krever det, i stedet for å låse deg helt.
Slik trener du
Assessio skriver at generell problemløsningsevne er relativt stabil hos voksne, og at den ikke typisk trenes opp som et skolefag. Samtidig kan du bli mer trygg på testformatet, redusere nervøsitet og komme nærmere ditt eget nivå ved å forstå hvordan oppgavene er bygget opp.
Det er forberedelsesråd. Det er ikke et løfte om høyere score eller ansettelse.
Først metode
Les invitasjonen: tid, tekniske krav, eventuelle andre Assessio-moduler. Øv på ikke-verbale matriser og figursystemer i korte økter. Tren på å formulere regelen kort med egne ord (“øker med én”, “roterer 90 grader”).
Deretter feilanalyse
Analyser feil: overkomplisert regel, hastverk, eller feil egenskap?
Til slutt tempo og form
Øv under lett tidspress når formatet sitter. Assessio anbefaler hvile og fokusert oppmerksomhet som mer avgjørende enn lang utpugging av enkeltoppgaver. Prioriter søvn og et uforstyrret miljø på testdagen.
Vanlige feil
- overkomplisere regelen;
- bytte strategi midt i oppgaven uten å sjekke;
- bruke for lang tid på de første oppgavene;
- trene bare uten tidspress;
- tolke resultatet som en endelig dom over hele kompetansen din.
Hvor lang tid har jeg på testen?
For Adaptive Matrigma beskriver Assessio om lag 12 minutter. For Matrigma Classic beskriver Assessio Help Center en annen tidsramme. Din invitasjon er den pålitelige kilden for hvilken versjon og hvilke instruksjoner som gjelder deg.
Eksterne forberedelsesressurser
Trening på lignende figurmønstre kan redusere nervøsitet for formatet. Det er ikke Assessios offisielle test, og det erstatter ikke instruksjonene i invitasjonen.
Som ekstra øvingsmateriell for Matrigma-lignende oppgaver kan JobTestPrep Norway brukes. Les mer om valg av ressurser i Beste forberedelse til evnetester og JobTestPrep Norge-anmeldelsen.
Relaterte guider
- Evnetester og personlighetstester i rekruttering
- Logiske tester i rekruttering
- Numeriske tester i rekruttering
- Personlighetstester i rekruttering
- Aon og cut-e tester i rekruttering
- Tester i Forsvaret og militær rekruttering
Kilder
Offisiell informasjon
- Assessio: Matrigma aptitude
- Assessio: 5 questions about Matrigma
- Assessio Help Center: Matrigma
- Assessio Help Center: tid for Matrigma-versjoner
Forberedelsesråd
Treningsrådene på denne siden er praktisk kandidatveiledning. De erstatter ikke Assessios egne instruksjoner eller arbeidsgiverens prosess.