Vores indhold er udviklet med fokus på kandidater, der ønsker at forstå rekrutteringstests bedre.

Vi arbejder efter disse principper:

Kildebrug

Vi prioriterer:

  1. Officielle kilder fra testudbydere og arbejdsgivere.
  2. Professionelle kilder om vurderingsmetoder.
  3. Kommercielle forberedelsesplatforme kun til produktinformation.

Redaktionel metode

Vi vurderer emner ud fra:

  • kandidatbehov;
  • rekrutteringsrelevans;
  • tilgængelig information.

Kommerciel åbenhed

Nogle links kan generere provision.

Dette påvirker ikke vores redaktionelle vurderinger.

Redaktion

Richard Mailloux er grundlægger og redaktør med ansvar for den overordnede redaktionelle retning omkring evnetests og rekrutteringsvurderinger.

Michael Reed er bidragsredaktør med fokus på researchbaserede guider, realistisk studieplanlægning og emner inden for luftfart og udvælgelse.

Ingen af dem repræsenterer arbejdsgivere, myndigheder eller officielle testudbydere.

Opdateringer og rettelser

Sider gennemgås, når testudbydere eller arbejdsgivere ændrer offentlig dokumentation, eller når læsere gør os opmærksomme på en fejl. Ved en rettelse er det nyttigt at sende den præcise sideadresse, det relevante afsnit og helst en officiel kilde via kontakt.

Relaterede sider