Deze hub beroepen binnen assessment oefenen helpt kandidaten die vanuit een vakgebied zoeken (bank, consultancy, IT, engineering, politie, Defensie). Dat verschilt van werkgevers (één organisatie) en sectoren (sectorcontext).
| Type pagina | Intentie | Voorbeeld |
|---|---|---|
| Beroep | Welke assessments komen vaak voor in dit carrièrepad? | Banking assessment |
| Werkgever | Wat publiceert deze organisatie over selectie? | ING |
| Sector | Typische modules in een branche | Financieel |
Finance
- Banking assessment - bankrollen, numeriek/verbaal, persoonlijkheid, SJT
- Sectorcontext: financieel
- Werkgevers: ABN AMRO (assessment), ING (assessment), Rabobank (assessment)
Consultancy
- Consultancy assessment - analytisch, casus, redeneren, communicatie
- Sectorcontext: consultancy
- Werkgevers: PwC (assessment), Deloitte (assessment), KPMG (assessment), EY (assessment)
Technologie
- IT assessment - logica, probleemoplossen, analytisch
- Engineering assessment - abstract redeneren, technische selectie
- Sectorcontext: technologie
- Werkgevers: ASML, Optiver
Publiek / veiligheid
- Politie assessment oefenen - cognitie, SJT, persoonlijkheid (geen manipulatie)
- Defensie assessment oefenen - psychologie vs fysiek vs medisch vs veiligheid
- Hub: overheid
- Werkgevers: Politie, Defensie
Transport
Er is nog geen aparte beroepengids voor transport. Gebruik werkgeverscontext:
Hoe u dit pad gebruikt
- Open de beroepengids die bij uw sollicitatie past.
- Ga naar de relevante werkgever wanneer u een concrete organisatie heeft.
- Noteer de testaanbieder uit de uitnodiging.
- Train via assessmentonderdelen en assessment voorbereiden.
Volg altijd de officiële uitnodiging. Modules kunnen onderdeel zijn van selectie, afhankelijk van werkgever en functie.